毎年必ず昇給する会社。
技術・努力・貢献度で、ちゃんと評価。
賞与も、ユニークな福利厚生も。
SMALL TEAM
従業員を大切にする会社。
6名の少数精鋭だから、一人ひとりに目が届きます。
困ったことはすぐ相談でき、
頑張りも見落とされません。
社長との距離も近く、
風通しのいい職場です。
やる気をしっかり発揮できる。
任される範囲が広く、
若手も早くから現場の主役に。
長い下積みはありません。
やってみたいことに手を挙げれば、
しっかり任せてもらえます。
あなたの意見も反映されやすい。
距離が近いぶん、
現場での気づきや「こうしたい」が
そのまま会社の動きに変わります。
大きな組織にはない、
意見の通りやすさがあります。
頑張りは、技術・努力・貢献度で評価。
だから全員が、毎年昇給しています。
物価に合わせたベースアップも実施。
ここでは、光和電設の待遇と福利厚生を
紹介します。
物価高・社会情勢に応じた基本給アップも、積極的に実施。
毎年の昇給とは別に、
社会情勢を踏まえたベースアップにも
取り組んでいます。
近年もアップした実績があります。
UNIQUE BENEFITS
初年度から約60万円。
年間60万円以上を支給します。
毎年支給。新年のはじまりを、
みんなで気持ちよく。
物価高対策に支給。年会費同額の
現金支給も選べます。
会社所有のボートで、
大阪湾の釣りを満喫できます。
MEMBERSHIP / コストコ
FISHING / 釣り
ALLOWANCE
IN NUMBERS
賞与（一例）勤続8年・在籍例。
初年度から約60万円
年120万円
月の総労働時間（一例）1ヶ月単位の変形労働制。
現場により月ごとに変動します
約120時間
月の総労働時間はあくまで一例です。
現場の状況によって月ごとに変動します。
AND MORE
FLEXIBLE
現場に合わせて柔軟に。
1ヶ月単位の変形労働制。
現場の忙しさに合わせて勤務時間を調整する
ので、繁忙期に無理をため込みません。
月の総労働時間は約120時間に収まります。
夜勤明けは休み。
夜勤が入った分は、明けをしっかり休みに。
オンとオフのメリハリをつけ、体調を崩さずに長く働ける仕組みです。
家庭の都合も取りやすい。
第二土曜・日曜・祝日が定休。加えて、現場状況によっては家庭都合の休みも調整できます。夏季・GW・年末年始は最大10連休になる
ことも。
県外からも通いやすい。
大阪など近隣府県から通っている社員もいます。
主要道路へのアクセスがよく、県外からでも無理なく通える立地です。
働き方には柔軟に対応しています。
気になる点は、面接時にお気軽にご相談ください。
